Влаштування на роботу чи навчання без актуального ВОД заборонено законодавством
Відповідає на питання: Чи можна влаштуватися на роботу або навчання без військово-облікового документа?
Першоджерелу понад рік. Суми, строки й умови могли змінитися — перед дією звірте з надавачем за посиланням нижче.
Згідно із законодавством, для офіційного працевлаштування чи вступу на навчання ви зобов'язані мати актуальний військово-обліковий документ. При цьому роботодавець зобов'язаний повідомити ТЦК про ваше звільнення чи відрахування протягом 7 днів.
Зверніть увагу: Встановлено заборону на влаштування на роботу або навчання без наявності актуального військово-облікового документа.
Куди звертатися: Заборонено при прийнятті на роботу чи навчання
Звірено з першоджерелом 30.09.2026: ПОШИРЕНІ Запитання та відповіді — НАВС (Національна академія внутрішніх справ) (navs.edu.ua), опубліковано . На сторінці лише те, що там справді написано.
Що дослівно написано в першоджерелі (2)
«Відповідно до законодавства, прийняття на роботу чи навчання без актуального ВОД заборонено.»
«НАВС у 7-денний термін повідомляє ТЦК про ваше відрахування/звільнення.»