ВІДКОПАЛИ

Маловідомі корисні знахідки для українців

Що мені належить

Декретна допомога — 100% середньої зарплати: хто має право і як отримати

Відповідає на питання: Скільки виплачують за декретну відпустку в Україні?

Виправлено

  • — Уточнено: 100 500 і 6 700 грн — межі 2023 року; допомога рахується від мінімальної зарплати поточного року (у 2026 — 8 647 грн).

Усі виправлення

Пенсійний фонд України виплачує допомогу, що компенсує 100% середньої зарплати. Максимум — 100 500 грн, мінімум — 6 700 грн на місяць. Для отримання потрібен листок непрацездатності, сформований на підставі медичного висновку.

Зверніть увагу: Допомога надається лише тим, хто не підлягає страхуванню на інших підставах.

Кому

  • Жінки, які працюють за трудовим, гіг- або цивільно-правовим договором
  • Жінки, обрані на виборні посади в органах державної влади та місцевого самоврядування
  • Жінки-підприємці та членкині фермерського господарства

Умови

  • Тривалість відпустки становить 126 календарних днів, а в разі ускладнень або народження двох чи більше дітей – додатково 14 днів
  • Для жінок, постраждалих внаслідок Чорнобильської катастрофи (1-3 категорія), тривалість відпустки становить 180 календарних днів

Скільки: Допомога компенсує 100% середньої заробітної плати

Діє з: ПФУ є уповноваженим органом для здійснення виплат з 1 січня 2023 року

Строки

  • Документи розглядаються не пізніше трьох робочих днів з дня їх надходження
  • Виплати здійснюються у найближчий після дня призначення строк, установлений для виплати заробітної плати

Що зробити

  1. Отримайте лікарняний, який зазвичай видається з 30-го тижня вагітності.
  2. Подайте листок непрацездатності, сформований на підставі медичного висновку.
  3. Документи розглядаються протягом трьох робочих днів після надходження.

Що підготувати: Документи для призначення допомоги, які подаються через 7 днів після відкриття лікарняного.

Що змінилось: З 1 січня 2023 року виплати здійснює Пенсійний фонд України замість Фонду соціального страхування України.

Звірено з першоджерелом 23.10.2026: Виплати за лікарняними по вагітності та пологах — Пенсійний фонд України (ПФУ) (msp.gov.ua), опубліковано . На сторінці лише те, що там справді написано.

Що дослівно написано в першоджерелі (15)
  1. «В Україні працюючі жінки при виході у відпустку по вагітності та пологах отримують відповідну допомогу.»
  2. «Підставою для її призначення є листок непрацездатності, сформований на підставі медичного висновку»
  3. «Допомога по вагітності та пологах надається у розмірі, який компенсує 100% середньої заробітної плати*»
  4. «Оплачувана відпустка по вагітності та пологах надається тривалістю: - 126 календарних днів (70 днів до пологів та 56 після), а в разі ускладнень під час пологів або народження двох чи більше дітей – додатково надається 14 календарних днів відпустки;»
  5. «180 календарних днів (90 до пологів та 90 після) для жінок, віднесених до 1-3 категорій осіб, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи.»
  6. «Документи для призначення допомоги по вагітності та пологах розглядаються не пізніше трьох робочих днів з дня їх надходження (через 7 днів після відкриття лікарняного).»
  7. «Як і інші лікарняні, «декретні» виплачуються роботодавцями працюючим жінкам у найближчий після дня призначення допомоги строк, установлений для виплати заробітної плати.»
  8. «Відповідно до Закону України “Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування” на оплату лікарняних по вагітності та пологах мають право жінки, які працюють на умовах трудового договору (контракту), гіг-контракту, іншого цивільно-правового договору, на інших підставах, передбачених законом, на підприємствах, в установах, організаціях незалежно від форми власності та господарювання, зокрема які є резидентами Дія Сіті, у тому числі в іноземних дипломатичних та консульських установах, інших представництвах нерезидентів або у фізичних осіб, жінки, які обрані на виборні посади в органах державної влади, органах місцевого самоврядування, жінки-підприємці, членкині фермерського господарства, якщо вони не належать до осіб, які підлягають страхуванню у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності на інших підставах.»
  9. «Лікарняний, зазвичай, видається з 30-го тижня вагітності.»
  10. «*Порядок обчислення середньої заробітної для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням, в тому числі «декретних» виплат, здійснюється відповідно до постанови КМУ від 26.09.2001 № 1266 «Про обчислення середньої заробітної плати(доходу, грошового забезпечення) для розрахунку виплат за загальнообов’язковим державним соціальним страхуванням» (зі змінами).»
  11. «З 1 січня 2023 р. уповноваженим органом в системі загальнообов’язкового державного соціального страхування є Пенсійний фонд України (ПФУ). Це означає, що виплати у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та від нещасного випадку на виробництві здійснює вже не Фонд соціального страхування України, а ПФУ.»
  12. «Розмір допомоги за один день декретної відпустки обчислюється шляхом ділення заробітку за останні 12 місяців, що передують місяцю настання страхового випадку, на кількість календарних днів перебування в трудових відносинах.»
  13. «У разі коли жінка працює за сумісництвом, допомога по вагітності та пологах надається їй за вибором: за основним місцем роботи або за місцем роботи за сумісництвом.»
  14. «У ситуаціях, коли відпустка пo вагітності та пологах розпочинається у період простою пiдприємства, відпустка пo вагітності та пологах нaдається з дня виникнeння права на тaку відпустку.»
  15. «Коли початок декретної відпустки припадає на період іншого лікарняного, то попередній листок непрацездатності закривається і з дня надання декретної відпустки видається інший листок непрацездатності.»

Редакція ВІДКОПАЛИ · Як ми працюємо

Поряд