Звільнили? Працівнику належить компенсація за відпустку, зарплата та вихідна допомога
Відповідає на питання: Що мають виплатити при звільненні і коли?
Виправлено
- — Уточнили: вихідна допомога належить не за будь-якого звільнення, а у випадках, передбачених законом (стаття 44 КЗпП), колективним чи трудовим договором.
Згідно зі ст. 116 КЗпП, усі суми виплачують у день звільнення, а якщо працівник не працював — не пізніше наступного дня після пред'явлення вимоги. При звільненні з ініціативи роботодавця (скорочення, ліквідація) додатково виплачується вихідна допомога.
Зверніть увагу: Вихідна допомога належить не за будь-якого звільнення, а у випадках, передбачених законом (стаття 44 КЗпП), колективним чи трудовим договором.
Що зробити
- Перевірте, чи отримали компенсацію за невикористану відпустку та остаточний розрахунок по зарплаті
- Якщо звільнення з ініціативи роботодавця, вимагайте вихідну допомогу
- Пред'явіть вимогу про розрахунок, якщо суми не виплачені в день звільнення
Звірено з першоджерелом 09.10.2026: Остаточний розрахунок при звільненні працівника: виплати та порядок обчислення у 2026 році (7eminar.ua), опубліковано . На сторінці лише те, що там справді написано.