Онлайн-калькулятор відпусткових: введіть зарплату та стаж, щоб дізнатися точну суму
Відповідає на питання: Як самостійно розрахувати суму відпускних виплат онлайн?
Сервіс uteka.ua пропонує інструмент для розрахунку відпускних на основі даних про заробіток. Система враховує всі суми зарплати згідно з постановою № 100, автоматично розподіляючи премії та враховуючи специфічні умови, такі як бойові дії. Ви вводите параметри та отримуєте середньоденну зарплату та загальну суму виплати.
Зверніть увагу: При введенні даних не слід віднімати податки та аліменти, а премії треба розподіляти на місяці періоду нарахування, а не додавати до місяця фактичної виплати.
Кому: Стосується працівників, яким надається відпустка.
Скільки
- До розрахунку відпускних включаються всі суми нарахованої заробітної плати згідно із законодавством та умовами трудового договору, за винятком сум, визначених у п. 4 Порядку обчислення середньої заробітної плати (постанова від 08.02.1995 № 100).
- Зарплата (крім премій та заохочувальних виплат за підсумками) враховується в тому місяці, за який нарахована, у повному розмірі без урахування податків та аліментів, за винятком відрахувань із зарплати осіб, засуджених до виправних робіт.
- Премії та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи включаються до заробітку періоду, що відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця їх нарахування.
- Частина премії або заохочувальної виплати, що додається до заробітку конкретного місяця, визначається діленням суми виплати на кількість відпрацьованих робочих днів періоду нарахування та множенням результату на кількість відпрацьованих робочих днів цього місяця, що припадає на розрахунковий період.
- Якщо період нарахування премії або заохочувальної виплати відпрацьовано частково, до розрахунку береться сума, що не перевищує фактично нараховану суму цієї виплати.
- Під час обчислення середньої зарплати для оплати відпусток не враховуються одноразові виплати (матдопомога, вихідна допомога, виплати за доручення, компенсації на відрядження/переведення/несвоєчасну виплату зарплати), дотації, виплати до ювілейних дат та зарплата за сумісництвом.
Що зробити
- Вкажіть кількість днів відпустки, дати початку відпустки, трудових відносин та розрахунковий період.
- Введіть сукупний заробіток за розрахунковий період, не віднімаючи податки та аліменти.
- Заповніть тарифну ставку, якщо розрахунковий період менше місяця або не було заробітку не з вини працівника.
- Вкажіть кількість днів, коли не зберігався заробіток або відсутні дані через бойові дії, і натисніть «Розрахувати».
Важливо знати
- При введенні сукупного заробітку не слід віднімати податки та аліменти, за винятком відрахувань для осіб, засуджених до виправних робіт; премії та заохочувальні виплати обробляються окремо.
- Премії та заохочувальні виплати за підсумками роботи не додаються до місяця їх фактичної виплати, а розподіляються на місяці періоду, за який вони нараховані, починаючи з місяця нарахування.
Звірено з першоджерелом 13.10.2026: Калькулятор відпускних 2024: онлайн розрахунок відпустки ... (uteka.ua). На сторінці лише те, що там справді написано.
Що дослівно написано в першоджерелі (13)
«Для того, щоб розрахувати відпусткові: ... Заповніть поле «Тарифна ставка (посадовий оклад)» ...»
«Зазначте скільки днів відпустки надається працівнику.»
«Підсумовуючи заробіток враховуються всі суми нарахованої заробітної плати згідно із законодавством та умовами трудового договору, крім визначених у п. 4 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою від 08.02.1995 № 100.»
«Суми нарахованої зарплати, крім премій (у т. ч. за місяць) та інших заохочувальних виплат за підсумками роботи за певний період, враховуються в тому місяці, за який вони нараховані, та в розмірах, у яких вони нараховані, без виключення відрахувань на податки, стягнення аліментів тощо, за винятком відрахувань із зарплати осіб, засуджених за вироком суду до виправних робіт.»
«Премії (у т. ч. за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої зарплати включаються до заробітку періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані.»
«Для цього до заробітку відповідних місяців розрахункового періоду додається частина, яка визначається діленням суми премії або іншої заохочувальної виплати за підсумками роботи за певний період на кількість відпрацьованих робочих днів періоду, за який вони нараховані, та множенням результату на кількість відпрацьованих робочих днів відповідного місяця, що припадає на розрахунковий період.»
«Якщо період, за який нараховано премію чи іншу заохочувальну виплату, працівником відпрацьовано частково, для обчислення середньої зарплати береться сума в розмірі, не більшому за фактично нараховану суму премії чи іншої заохочувальної виплати.»
«Виплати, які не враховуються під час обчислення середньої зарплати для оплати відпусток, зазначені в п. 4 Порядку № 100. Серед них одноразові виплати, зокрема матдопомога, вихідна допомога, виплати за виконання окремих доручень, компенсаційні виплати на відрядження, переведення та несвоєчасну виплату зарплати, дотації, виплати, пов'язані з ювілейними датами, зарплата за сумісництвом тощо.»
«Виберіть із календаря дати «Початок відпустки» та «Початок трудових відносин», а також «Розрахунковий період» із запропонованого списку.»
«Вкажіть «Сукупний заробіток за розрахунковий період».»
«Заповніть поле «Тарифна ставка (посадовий оклад)» у разі, якщо ви вибрали зі списку «Розрахунковий період» - «менше місяця» або у полі «Сукупний заробіток за розрахунковий період» поставили галочку навпроти «працівник не мав заробітку не зі своєї вини».»
«Заповніть «Кількість календарних днів, коли особа згідно із законодавством або з інших поважних причин не працювала та за нею не зберігався заробіток або зберігався частково» та «Кількість календарних днів, за які відсутні дані про нараховану зарплату працівника внаслідок проведення бойових дій у період воєнного стану»»
«Після введення рядків натисніть «Розрахувати» і подивіться «Результати»: «Середньоденна зарплата», «Сума відпусткових».»