Автоматичний розрахунок відпускних і компенсації за невикористані дні відпустки
Відповідає на питання: Як правильно розрахувати відпускні або компенсацію за невикористані дні?
Сервіс Калькулятор середня зарплата–відпускні автоматично визначає суми на основі даних про зайнятість. Якщо оклад вищий за мінзарплату, введіть його вручну, а для неповної зайнятості скоригуйте значення. Результат можна отримати як PDF-файл.
Зверніть увагу: Для компенсації за дні, набуті до 31 грудня 2023 року, потрібно провести два окремі розрахунки.
Що змінилося відтоді
- — Умови: додано — Використання автоматичного розрахунку від мінімальної зарплати застосовне, якщо посадовий оклад працівника не перевищує розмір мінімальної зарплати.; Для обчислення середньої зарплати необхідно вручну ввести розмір посадового окладу у місяцях розрахункового періоду, якщо цей оклад вищий за мінімальну зарплату.; Якщо працівник працює на неповну зайнятість, вводимі для розрахунку значення посадового окладу або мінімальної зарплати мають бути скореговані відповідно до умов зайнятості.; Для розрахунку компенсації за невикористані дні відпустки, право на які набуто до 31 грудня 2023 року, необхідно провести два окремих розрахунки.; Куди: Результат доступний на сторінці калькулятора; Можна відкрити PDF-файл з результатом для друку або завантаження → Результат розрахунку відображається на сторінці сайту, де знаходиться калькулятор.; Результат можна отримати у вигляді PDF-файлу, який відкривається для друку або завантаження на пристрій після натискання кнопки «Роздрукувати».
Умови
- Використання автоматичного розрахунку від мінімальної зарплати застосовне, якщо посадовий оклад працівника не перевищує розмір мінімальної зарплати.
- Для обчислення середньої зарплати необхідно вручну ввести розмір посадового окладу у місяцях розрахункового періоду, якщо цей оклад вищий за мінімальну зарплату.
- Якщо працівник працює на неповну зайнятість, вводимі для розрахунку значення посадового окладу або мінімальної зарплати мають бути скореговані відповідно до умов зайнятості.
- Для розрахунку компенсації за невикористані дні відпустки, право на які набуто до 31 грудня 2023 року, необхідно провести два окремих розрахунки.
Скільки: Сервіс є простим та зручним інструментом для розрахунку
Що зробити
- Вкажіть початок відпустки або дати звільнення та прийняття на роботу
- Введіть розмір посадового окладу, якщо він вищий за мінімальну зарплату
- Скоригуйте значення окладу, якщо працівник на неповній зайнятості
- Проведіть два розрахунки для компенсації за дні до 31 грудня 2023 року
Куди звертатися
- Результат розрахунку відображається на сторінці сайту, де знаходиться калькулятор.
- Результат можна отримати у вигляді PDF-файлу, який відкривається для друку або завантаження на пристрій після натискання кнопки «Роздрукувати».
Звірено з першоджерелом 19.10.2026: Калькулятор розрахунку середньої зарплати для відпускних (7eminar.ua), опубліковано . На сторінці лише те, що там справді написано.
Що дослівно написано в першоджерелі (8)
«Калькулятор середня зарплата–відпускні – це простий та зручний сервіс, що допоможе визначити середню зарплату та загальну суму відпускних / компенсації за невикористані дні відпусток»
«Якщо розраховуєте компенсацію за невикористані дні відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., Вам потрібно провести два розрахунки»
«Вам цей варіант підійде, якщо посадовий оклад у працівника ≤ мінзарплати.»
«Якщо ж посадовий оклад працівника вищий за мінзарплату – для обчислення середньої введіть його розмір у місяцях розрахункового періоду.»
«І не забувайте, якщо працівник трудиться на неповну зайнятість, то посадовий оклад / мінзарплату потрібно скоригувати умовам зайнятості.»
«📑 Результат розрахунку калькулятора ви знайдете на цій же сторінці.»
«Також зможете вказати ПІБ співробітника та відкрити PDF-файл із результатом (кнопка «Роздрукувати») для друку або завантаження на ваш пристрій.»
«Вказавши початок відпустки / дати звільнення та прийняття на роботу, калькулятор автоматично підбере розрахунковий період для обчислення середньої зарплати.»