Компенсація за невикористану відпустку

Відповідає на питання: Чи можна отримати компенсацію за невикористану відпустку без звільнення

Консультант КВПУ підтверджує, що компенсація за невикористану основну відпустку можлива лише при звільненні або частково (до 14 днів) за умови використання мінімум 24 днів відпочинку.

Кому це

наймані працівники, які хочуть отримати гроші за невикористані дні відпустки без звільнення

Скільки

до 14 календарних днів (часткова компенсація) або всі невикористані дні (при звільненні)

Умови

для повної компенсації — факт звільнення; для часткової — використання не менше 24 календарних днів відпустки за поточний рік та бажання працівника

Що взяти з собою

заява працівника, наказ про виплату

Що зробити

перевірити, скільки днів відпустки використано за рік, і подати заяву на часткову компенсацію (до 14 днів) або запланувати звільнення для отримання повної суми

Кому не дадуть

працівники, які не використали мінімум 24 дні відпустки за рік (для часткової компенсації); працівники, які не звільняються (для повної компенсації)